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Mode d'emploi
Comment recruter un apprenti dans les Deux-Sèvres ?
Le 16/10/2019
par CMA des Deux-Sèvres
Vous êtes artisan dans le département des Deux-Sèvres et vous recherchez un apprenti ? Comment faire pour recruter et quelles sont les aides ?
EMPLOI
Fidéliser ses collaborateurs, un enjeu pour les entreprises artisanales
Le 16/10/2019
par CMA des Landes
La performance d’une entreprise dépend de l’implication et de la qualité de son personnel. L’enjeu du recrutement et de la fidélisation des salariés est vital pour l’avenir de l’entreprise. Entretien avec Roxanne Olivier, responsable du service de développement des entreprises à la CMA des Landes.
Le Geiq est un Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail sur un territoire.
Les conseillers et élus de la Chambre de métiers et de l'artisanat de la Corrèze sont à votre écoute. Tour d'horizon des départs et arrivées aux sein de notre structure.
Depuis douze ans, la CMA propose aux chefs d’entreprise artisanale un accompagnement personnalisé aux ressources humaines, avec une offre de prestations qui s’est étoffée au fil des années. Le dirigeant qui souhaite recruter son premier salarié a bien souvent besoin de conseils avisés pour se lancer.
Marie-Amélie Moury est chargée de missions funéraire et brasseurs.
Aide au recrutement. Vous cherchez à recruter ? Votre CMA peut accompagner votre démarche depuis la définition du poste à pouvoir, la sélection des candidats, l’étude des modalités d’embauche, l’examen des aides financières, jusqu’au suivi de votre nouveau salarié durant ses premiers mois d’activité dans votre entreprise.
