La délégation territoriale des Landes de la chambre régionale Nouvelle-Aquitaine organise des permanences gratuites à destination des artisans et des porteurs de projets dans quatorze communes du département.
À Saint-Junien, la pépinière et l’hôtel d’entreprises POL Avenir, soutenus financièrement par la communauté de communes de la Porte Océane du Limousin et la Région Nouvelle-Aquitaine, sont regroupés dans un lieu dédié à l’entrepreneuriat.
Interview
Questions / réponses à Philippe Serres Directeur de Groupe Banque Populaire Occitane
Le 04/07/2021
par CMA 47
« Vivons local, vivons artisanal » est le thème majeur des actions 2021 de la CMA NA 47. Comment vous inscrivez-vous, en tant que partenaire historique, dans cette démarche?
Créée il y a plus d’un siècle par des artisans et des commerçants qui n’avaient pas accès au crédit, La Banque...
Depuis bientôt quatre ans, Carine et David Parot sont aux manettes de La Brasserie, un hôtel-restaurant situé à Treignac (19). Le couple a été accompagné à de multiples reprises par la CMA, notamment pour le montage de dossiers financiers.
Innovation : innover dans votre entreprise grâce aux méthodologies nouvelles et/ou à des investissements sur des nouvelles technologies.
Numérique : développer le numérique dans votre entreprise (réseaux sociaux ; site Internet...).
Transmission : céder une entreprise (évaluation ;...
Il y a un an, Maxime Bernard, métallier-soudeur à Champdeniers a décidé de créer son entreprise. Le jeune homme fait régulièrement appel à la chambre de métiers et de l’artisanat, notamment pour bénéficier de conseils juridiques et stratégiques.
Vous êtes travailleur indépendant inscrit au Répertoire des métiers et allocataire du RSA. Vous êtes suivi par un référent Insertion du Conseil départemental. Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement renforcé et personnalisé avec la chambre de métiers et de l’artisanat de la Dordogne. Pourquoi ?
Ressources humaines
La fidélisation des salariés par l’accord d'intéressement
Le 17/04/2021
par CMA 87
Outil de management, l’intéressement vise à associer les salariés d’une entreprise à sa réussite et à sa bonne marche. Sa mise en place est facultative. En pratique, il se traduit par le versement de primes aux salariés en fonction de l’atteinte d’objectifs ou de performances, définis à partir de critères précis.
Le 8 mars dernier, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la préfecture a organisé une visioconférence sur les métiers genrés, afin d’évoquer le poids des stéréotypes de genre sur l’orientation scolaire et professionnelle.