Logement : et si vous aidiez vos jeunes salariés ?

Action Logement propose d’accompagner vos salariés, les étudiants ou alternants grâce à plusieurs dispositifs.

La garantie visale : un garant pour un logement

Une garantie gratuite pour louer un logement ! Elle est financée par Action Logement et garantit un paiement rapide en cas d’impayés de loyers.

Publics concernés :

• ouverte aux étudiants ou alternants pour tous types de logements (parc privé, social et structures collectives) ;
• jeunes de 30 ans au plus, logés en structures collectives (logement foyer, résidence étudiante) ;
• jeunes de 18 ans à 30 ans au plus (jusqu’au 31e anniversaire) quelle que soit la situation professionnelle.

Ce dispositif est également proposé aux salariés qui remplissent les conditions suivantes :

• salarié de plus de 30 ans en poste ;
• ayant un salaire net inférieur ou égal à 1 500 € ;
• sans conditions de date d’entrée (type de logement : parc privé).

www.visale.fr

Avance Loca-pass

Cette avance permet de financer le dépôt de garantie.

Un apport financier qui permet à vos salariés de faire face aux dépenses d’installation jusqu’à 1 200 € pour financer la caution.

100 % gratuit, vos salariés rembourseront par petites mensualités à partir de trois mois après le versement.

Tous types de logement en parc social ou privé.

www.actionlogement.fr/l-avance-loca-pass

Aide Mobili-jeune : participation au loyer pour les alternants

Un dispositif sur mesure qui permet aux jeunes de moins de 30 ans (jusqu’au 30e anniversaire) en formation professionnelle ou en alternance percevant jusqu’à 100 % du Smic d’obtenir une subvention allant jusqu’à 100€ par mois sur le loyer ou la redevance (déduction faite de l’aide au logement) dans la limite de douze mois.

Conditions :

• dossier à présenter dans un délai de 6 mois à compter de la date de démarrage du cycle de formation ;
• renouvellement possible si toujours éligible.

Mon job mon logement

Cette aide de 1.000€ s’adresse :

• aux salariés, locataires depuis moins de trois mois d’un nouveau logement loué à titre de résidence principale ;
• percevant au maximum 1,5 Smic ;
• qui démarrent une activité salariée
• et qui souhaitent se rapprocher de leur lieu de travail.

Elle est également proposée aux jeunes actifs de moins de 25 ans avec un revenu compris entre 30% et 100% du Smic, il suffit d’avoir un contrat de travail inférieur à six mois et un bail inférieur à trois mois.

www.actionlogement.fr/aide-mon-job-mon-logement

Aides soumises à conditions et octroyées dans la limite des fonds disponibles après accord d’Action Logement services.

La CMA NA-Creuse vous invite à consulter le site www.actionlogement.fr pour y découvrir leur large gamme de solutions.