BICOK - la tiny house
Yannick Faure et Christophe Herbreteau ont cofondé Bicok en janvier 2020. Avec le concours de menuisiers et de charpentiers, ils ont mis à contribution leurs savoir-faire techniques dans le domaine de la construction bois, de l’architecture, du design et de l’urbanisme.
Près de deux ans et demi après son lancement, Bicok réalise un important chiffre d’affaires et connaît une belle croissance. Installée à Seyresse dans les anciens locaux du centre de formation des apprentis (CFA) du bois, l’entreprise emploie au total treize salariés sur ses deux sites de production, le second se situant en Charente.
« Nous recherchons actuellement de nouveaux locaux mais aussi de nouveaux salariés. Ce qui n’est pas facile sur un marché de l’emploi tendu dans les métiers de la menuiserie », témoigne Yannick Faure.
Repenser les métiers du bois...
L’habitat est le premier usage de la tiny house. De nombreux particuliers choisissent ce type d’hébergement à la fois minimaliste et écologique pour en faire leur résidence principale ou secondaire.
La crise de la Covid a changé les tendances de consommation. « Nos clients veulent moins de surface habitable tout en recherchant un confort personnalisé. »
Des bailleurs sociaux font également appel à Bicok pour héberger de jeunes travailleurs isolés en zone rurale. Les établissements touristiques les sollicitent aussi, tout comme les collectivités pour des logements d’urgence aptes à accueillir des personnes en difficulté ou des migrants.
Bicok se distingue donc de ses concurrents et des traditionnels mobile-homes avec des prestations sur mesure, une qualité de finition supérieure et une touche indéniable d’originalité.
... tout en conservant son authenticité !
Une tiny house construite par Bicok est un dispositif durable : les plus vieilles constructions au monde ne sont- elles pas à ossature bois ? Bicok intervient dans le champ des métiers de l’architecture, du design, de la menuiserie et de la charpente.
La société s’est ouverte depuis son origine aux lycées, écoles de commerce, d’architecture et autres organismes de formation.
« Nos métiers sont de beaux métiers. Il faut donc les montrer et en diffuser les valeurs et les savoir-faire ! », témoigne Christophe Herbreteau.
>> En savoir plus auprès de votre CMA 40.
Les aides de la Nouvelle Aquitaine
1. Encourager le développement des entreprises
• Bénéficiaire : TPE de plus de deux ans n’ayant pas licencié au cours des douze derniers mois, inscrite dans un parcours d’accompagnement.
• L’aide régionale : taux de 35 % maximum. Subvention plafonnée à 30.000 € et à 50.000 € si le projet s’accompagne d’un recrutement de cadre et/ou d’un recours à une expertise stratégique. Pour les projets de transformation numérique : taux de 50 % maximum. Subvention plafonnée à 50.000 €. Plancher des dépenses éligibles : 10.000 € HT.
2. Accompagner la transmission d’entreprise
A. Aide à l’amorçage
• Bénéficiaire : TPE reprise depuis moins de six mois permettant de maintenir de l’emploi salarié et/ou ayant un fort impact territorial notamment, sur le maintien des services et commerces dans les zones en situation de vulnérabilité territoriale. TPE ayant repris une entreprise dans le cadre d’une croissance externe depuis moins de six mois.
• L’aide régionale : subvention de 4.000 € à 10.000 € en fonction de critères socio-économiques.
B. Aide à l’investissement
• Bénéficiaire : TPE reprise depuis moins de deux ans.
• L’aide régionale : taux de 35 % maximum. Subvention plafonnée à 45.000 €. Plancher d’investissement : 8.000 € HT.
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