Emploi

1 jeune 1 solution : comment ça marche ?

Le 12/02/2021

par CMA 23

Lancée le 23 juillet 2020, la plateforme vise à offrir une solution à chaque jeune. Elle mobilise un ensemble de leviers : aides à l’embauche, formations, accompagnements, aides financières aux jeunes en difficulté, etc. afin de répondre à toutes les situations. L’objectif est de ne laisser personne sur le bord de la route. Concernant les aides à l’embauche, vous trouverez ci-dessous celles spécifiques au secteur marchand.

→ Une aide financière de l’État

Celle-ci peut aller jusqu’à4 000 euros et concerne l’aide à l’emploi des jeunes(AEJ) pour tout jeune de moins de 26 ans quels que soient sa qualification et son statut antérieur recruté dans le cadre d’un CDD d’au moins 3 mois et dont le contrat est conclu entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021.

Cette aide peut atteindre 4 000 euros si CDD de 12 mois ou CDI temps plein et elle est proratisée en fonction de la durée du contrat et la durée hebdomadaire du contrat. Elle est versée trimestriellement par l’Agence de services et de paiement (ASP) suite à la démarche en ligne à faire sur le site dans les 4 mois suite au recrutement.

→ Une aide exceptionnelle de 5 000 euros

Dans le but de recruter un alternant de moins de 18 ans (en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) ou de 8 000 euros pour recruter un alternant de 18 ans jusqu’à 29 ans révolus dans la majorité des cas. Pour les personnes handicapées, l’accès au contrat d’apprentissage est sans limite d’âge.

Concernant les contrats d’apprentissage, ces derniers doivent être conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 et doivent permettre de préparer un diplôme ou un titre professionnel jusqu’au master(bac + 5 – niveau 7 du RNCP) dans un CFA ou organismes délivrant un titre.

→ Les contrats de professionnalisation

Ils doivent être conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 et doivent permettre de préparer à un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau équivalent au plus au niveau 7 de la nomenclature nationale des certifications professionnelles (master, diplôme d’ingénieur, etc.) à un CQP (certificat de qualification professionnelle) ainsi que pour les contrats expérimentaux conclus en application du titre VI de l’article 28 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018.

→ Une aide financière

Celle-ci peut aller jusqu’à 17 000 euros sur 3 ans et concerne le dispositif « emploi franc + » : entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021, le dispositif emploi franc est renforcé avec le déploiement de « l’emploi franc + » avec une aide versée à l’employeur qui est revalorisée lorsqu’il recrute un jeune de moins de 26 ans résidant dans un quartier prioritaire (en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois).

Au-delà du 31 janvier 2021 l’aide sera a minima de15 000 euros sur 3 ans durant toutel’année 2021.

→ Le Contrat initiative emploi jeunes (CIE J)

Le CIE est un contrat de travail de droit privé à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD) de 9 mois minimum avec possibilité de renouvellement dans la limite de 24 mois en Nouvelle-Aquitaine. Il est ouvert aux jeunes de moins de 28 ans et jusqu’à 29 ans révolus pour les personnes en situation de handicap durant toute l’année 2021. Le CIE peut être à temps plein ou à temps partiel.

La durée hebdomadaire de travail est de 20 à 35 h. L’aide de l’État est attribuée sur la base de 30 h/semaine à hauteur de 47 % du SMIC horaire brut (10, 25) pour un CIE conclu avec un jeune de moins de 26 ans (ou moins de 30 ans en cas de handicap).

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>> Pour toute question, contactez votre Direccte : 05 87 50 43 54 ou rendez-vous sur www.1jeune1solution.gouv.fr/